Log på
Microsoft.com
 
Microsoft
 
 
 

none
Blandet grønlandsk og dansk løn RRS feed

 > 

  • Spørgsmål

  • Question
    Log på for at bedømme
    0
    Log på for at bedømme

    Hej

    Er der nogen, der har erfaring med grønlandsk/dansk løn?
    Vi har en kunde, som sender medarbejdere til Grønland i perioder på 2-4 måneder.

    Gode råd!?

    Skal vi for samme medarbejder oprette en grønlandsk medarbejder og en dansk medarbejder?
    Skal vi løbende indberette løn for både Grønland og Danmark?
    Skal vi modregne grønlands skat i dansk skat løbende eller når året er omme?

    Lidt bar bund kan I godt fornemme :)

    Mvh.

    Morten

    Morten Nielsen

    23. juni 2014 11:04
    |

Alle besvarelser

  • Question
    Log på for at bedømme
    0
    Log på for at bedømme

    Hej Morten

    Det er nok lettest at ringe til SKAT, selvom der er lang ventetid :)

    Mit bud vil være at, din kunde som arbejdsgiver/lønudbetaler, og ved max. udstationering i 2-4 mdr. pr. år pr. medarbejder, skal beskatte medarbejderen som normalt. Det er op til medarbejderen at tale med SKAT, der ved en eventuel ændring vil informere arbejdsgiveren via nyt skattekort.

    http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=1647950&vId=0

    Samtidig er der i C5, Løn/Kartotek - under frie felter, plads til at udfylde eventuelle oplysningskrav fra SKAT. (som X i "Medarb. arbejder ej på firmaadresse)Hilsen Heidi

    31. juli 2014 11:25
    |