none
Lønseddel med bundlinjer der viser Sum pr. Disp.

    Spørgsmål

  • Jeg har kørt en løn i perioden 16-29/12 med dispositionsdato den 7/1 2014.

    Dvs. SKAT regner det som 2014 saldo, hvilket er helt fint.

    Hvordan får jeg lønsedlerne til at vise at perioden den 16-29/12 tilhører 2014? Jeg har prøvet med Sum pr. Disp på bundlinjerne, men der står bare 0,00.

    OG nu jeg kan se, at alle medarbejdersaldi er 0,00 i 2014. Systemet må opdatere lønmodulet efter opgørelsesdato og ikke dispositionsdato. Det lyder forkert, når det er disp. datoen der er gældende ved årsskifte.

    Nogen forslag til hvad jeg skal gøre her?

    MVH


    • Redigeret af C5hjd 14. januar 2014 14:35
    14. januar 2014 13:45

Svar

  • Hej C5hjd,

    Hvis du ville have perioden 16.12.2013 - 29.12.2013 til at tælle med i kalenderåret 2014 på grund af udbetalingsdato / dispositionsdato, så skulle perioden have heddet 16.12.2013 - 01.01.2014, altså en 17-dages periode og herefter en 11-dages periode fra 02.01.2014 - 12.01.2014 for at rette op på perioderne igen.

    Det er slutdatoen for en lønperiode der afgør i hvilket kalenderår den tæller med.

    Tælleværkerne som du har i bundlinjerne har enten perioderne 'Kalenderåret' eller 'Total' eller noget helte andet som f.eks. 'Ferieåret'.

    Hvis du skulle finde på at forsøge at ændre kalenderåret 2014 til 29.12.2013 - 31.12.2014, så vil du få månedslønnen for december 2013 (01.01.2013 - 31.12.2013) med over i kalenderåret 2014 da slutdatoen her er 31.12.2013.

    Hvis du har opdateret til nyeste lønversion, så kan du få lønlinjerne til at lægge tilbage når en løn bliver tilbageført / annulleret.

    Så kør lønnen for 16.12.2013 - 29.12.2013 tilbage, lav en ny 14-dages perioden på 17 dage (16.12.2013 - 01.01.2014) og opdater lønnen igen pr. 01.01.2014.

    Og så laver du løn for perioden 30.12.2013 - 12.01.2014 i en 14-dages periode på 11 dage (02.01.2014 - 12.01.2014).

    Så stemmer bundlinjerne igen og alle udskrifter vedr. kalenderåret 2013 og 2014.


    M.v.h. René rsl@

    • Foreslået som svar af rsl-data.dk 14. januar 2014 14:57
    • Markeret som svar af C5hjd 14. januar 2014 16:22
    14. januar 2014 14:56

Alle besvarelser

  • Hej C5hjd,

    Hvis du ville have perioden 16.12.2013 - 29.12.2013 til at tælle med i kalenderåret 2014 på grund af udbetalingsdato / dispositionsdato, så skulle perioden have heddet 16.12.2013 - 01.01.2014, altså en 17-dages periode og herefter en 11-dages periode fra 02.01.2014 - 12.01.2014 for at rette op på perioderne igen.

    Det er slutdatoen for en lønperiode der afgør i hvilket kalenderår den tæller med.

    Tælleværkerne som du har i bundlinjerne har enten perioderne 'Kalenderåret' eller 'Total' eller noget helte andet som f.eks. 'Ferieåret'.

    Hvis du skulle finde på at forsøge at ændre kalenderåret 2014 til 29.12.2013 - 31.12.2014, så vil du få månedslønnen for december 2013 (01.01.2013 - 31.12.2013) med over i kalenderåret 2014 da slutdatoen her er 31.12.2013.

    Hvis du har opdateret til nyeste lønversion, så kan du få lønlinjerne til at lægge tilbage når en løn bliver tilbageført / annulleret.

    Så kør lønnen for 16.12.2013 - 29.12.2013 tilbage, lav en ny 14-dages perioden på 17 dage (16.12.2013 - 01.01.2014) og opdater lønnen igen pr. 01.01.2014.

    Og så laver du løn for perioden 30.12.2013 - 12.01.2014 i en 14-dages periode på 11 dage (02.01.2014 - 12.01.2014).

    Så stemmer bundlinjerne igen og alle udskrifter vedr. kalenderåret 2013 og 2014.


    M.v.h. René rsl@

    • Foreslået som svar af rsl-data.dk 14. januar 2014 14:57
    • Markeret som svar af C5hjd 14. januar 2014 16:22
    14. januar 2014 14:56
  • Det er ikke helt korrekt det du har fået af svar, der er mulighed for at vælge om det er sum år til dato ud fra opgørelsesdato eller disp dato, så i dit tilfælde skal du vælge en saldo ud fra Disp dato.
    3. marts 2014 13:56