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软件测试工程师测试能力的评定标准 RRS feed

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  • 软件测试工程师测试能力的评定标准是如何评定的
    • 已编辑 jemyy 2014年4月10日 3:57
    2014年4月10日 3:56

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  • 通用技能上:
    1.基本计算机知识(操作系统,数据库,通讯协议原理,熟悉至少一门编程语言)
    2.基本软件测试知识(各种测试理论,测试方法论,测试用例编写,缺陷界定标准,软件质量评估)
    3.简单项目管理知识

    产品、系统认知:
    1.熟悉所测产品功能,能够将产品文档内描述的UC转化成TC,这个最最基本
    2.熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能(业务上的进阶能力)

    性格上:
    1.有牛皮糖属性的为佳,越“不要脸”越好

    2.有异想天开属性的为佳

    3.会“偷懒”的为佳
    这里的偷懒不是指上班发微博聊天混日子,而是能够利用已知资源对枯燥乏味的测试工作进行优化

    链接:http://www.zhihu.com/question/19752175

    以我个人看法,一个好的测试,需要性格上的处女座,心理上的强者,当然。妹子要加分,毕竟妹子和经常说“这不是我的问题”的开发们交流起来更轻松一些。哈哈,希望采纳。

    2014年4月10日 5:31