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“对外勤人员管理”的解决方案 RRS feed

  • 常规讨论

  • “外勤人员管理”的烦恼
    对多数管理层来说,外勤人员的管理是一件比较头痛的问题。因为公司销售、外勤人员一出公司就很难准确掌控他们的行程,大多数销售、外勤人员还是能够合理分配在外作业的时间,但却有极少数销售、外勤人员利用在外作业时间做些私人事情。对于在外作业的销售、外勤人员如何管理的确是个难题。

    MM商业机器“GPS定位系统”提高外勤人员的有效管理
    MM商业机器GPS外勤人员定位调度考勤系统(适用对象:销售员、采购员、送货员、导游、司机、保安员、登山员、渔民、水电煤气建筑工程人员等野外作业人员。)是根据现阶段商务移动人群行业的特点(如外出办公时间长、流动性大、活动范围广、难以考勤管理)而设计的。当前诸多企业的销售团队日益庞大,企业管理成本日益增加,如何提高外勤人员的有效管理,如果保证公司的营销战略、销售计划都切实落实到销售人员的执行行动中?

    基于以上企业内部管理问题,MM商业机器GPS与地理信息系统平台组合的目标定位、位置查询、位置回报、轨迹回放等功能可以有效帮助企业对销售人群外出移动办公进行全过程跟踪与监控,方便调度与管理,切实提高工作效率,避免了管理盲点。同时,对于销售人员来说,只需一部手持式MM商业机器GPS定位终端就既能满足与公司总部上级领导的通信需要,又能与总部保持时时联系,通过地理信息系统平台更可以得到便捷的出行导航信息、周边公共服务设施(如加油站、银行、旅馆、饭店等)地理信息,提高销售人员单兵作业能力与效率,企业更易带领出一支高绩效、高素质、高战斗力的销售队伍!

    2010年5月14日 0:59