Biography
1 自主学习能力:工作10年左右,从未间断过学习。自己也坚信做IT不会学习的永远也做不了精英。现在,对软件开发、业务知识自学与团队管理的研究已成为不可更改的习惯。
2 技术问题:研究过多种架构设计,相关设计模式,有一些成功应用到项目或产品开发中。大型项目开发经验,集累了一些性能问题的解决办法,解决安全问题的思路,在开发团队的代码审查上,也总结了很多管理与人员培训的经验。 近二年,多数精力是在管理与设计上,实际编程的时间不太多。
3 业务知识:多年工作与学习积累了erp、财务及金融方面的业务知识。
4 项目经验:十多年来,与不同层次的队员结合参加过很多大小项目,针对不同项目每一次迭代都有过不同的教训、总结与反思。
5 带团队经验:带过多个开发团队及开发相关团队。也在大学带过研究生,指导期其开发。带队其间,以让队员学习更多技能为激励,在项目开发紧张期间,多数能顺利完成,并且团队的多数员工在项目期间有较强的知识集累满足感。
6 团队氛围:很重视团队开发氛围,主张工作时间要完全投入,清闲时间要加强业务与开发知识学习,交流互评先前开发代码,让队员在优化代码过程中,不断学习与集累。主张定期的会议与团队交流,主重培养团队内的“专家”。
7 个人准则:低成本达到项目成功,是我很长时间一直追求完善的目标,是工作的精神支柱。自己性格不能在有太多清闲与安逸的团队中生存,现在已养成,坐在办公室中,只有工作或学习的习惯。